እያንዳንዳችን ቀሪውን ለማስደሰት ሲባል ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚያልፍ ጥያቄ ይቀርብልን ነበር? በተግባራዊነት, ብዙውን ጊዜ ሙያዊ ባለሙያነታቸውን በተገቢው መንገድ ማሳየት አይችሉም. ስለዚህ ይህ ጽሑፍ እንዴት እንደሚመራዎትና በአግባቡ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚያደርግዎ ይመረጣል.
ፍሬሙን በማዘጋጀት ላይ
ለቃሇ መጠይቅ ሇማዘጋጀት ወሳኝ ዯረጃ የናንተ የግሌ አስተሳሰብ ነው. አዎንታዊ ከሆነ, ይህ ከሽላቃዎች በተቃራኒው ጠቋሚ ጠቀሜታ ይኖረዋል. ለሥራ ቃለ መጠይቅ ከማለፍዎ በፊት ለሚከተሉት ተከታታይ አሠራሮች ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው.
- ሙያዊነት እና ችሎታዎ ማረጋገጫ.
- የእነሱን ባህሪያት የማቅረብ ችሎታ.
- የኩባንያው ቅርንጫፍ በተሰጠው አቅጣጫ ላይ መረጃ መያዛቸውን ዋና ዋና ተወዳዳሪዎችን ማሳወቅ.
- ቃለ-መጠይቅዎ የሚካሄድበትን ኩባንያ ለማወቅ እና ለስራው ታማኝ መሆንን ለማሳየት ለሚጠየቁ ጥያቄዎች የተዘጋጀ.
- የመደራደር ችሎታ.
- በቃለ መጠይቅ መልክ የቀረበ መልክ .
የራስዎ የቃለ መጠይቅ ቴክኒኮልን ይማሩ - ይሄ በእርግጥ በእውነቱ በእጅዎ ውስጥ ይጫወታል. በቃለ መጠይቁ ላይ ሊሆኑ የሚችሉ ተረቶች ሊያጠፉ ይችላሉ. በውጤቶችዎ ውስጥ ስኬቶችዎን ማስታወስ እና በውይይቱ ወቅት መጥቀስ አለብዎ. ይህን ሥራ የመቀጠር ግዴታ አለብዎት በማለት በመጀመሪያ አሰናዱ. በአክብሮት መልስ ለመስጠት ለሚፈልጓቸው ጥያቄዎች በሙሉ ከችሎቱ መውጣት ይችላሉ. የእርስዎ የወደፊት መሪ ቃለ-መጠይቁን በተጠናቀቀ መልኩ የቃለ-መጠይቁን ሂደት ማጠናቀቅ አለበት, ለዚህ ቦታ እራስዎ መሆንዎ ግልፅ ሃሳብ ሊኖረው ይገባል.
ቀላል ደንቦችን አትዘንጉ. ለአሠሪው ጥያቄ እስከሚጨርስ ድረስ ማዳመጥዎን አይረብሹ. የጥያቄው ንኡስ አንቀፅ ለመገንዘብ ይሞክሩ, በአጭሩ እና በጥሬ መልስ ይስጡ. አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ, ጭብጡን ማዳበር እና ማቆየት.
ልምድ ያላቸው አስተዳዳሪዎች እንደ አንድ ደንብ በርካታ ጥያቄዎችን አስቀድመው ያዘጋጃሉ. ብዙውን ጊዜ አንደኛው ስለ የሥራ ክፍተቱ እምብዛም አስተያየት አይሰጥም, ስለራሱ የግል እና የሙያ ባህርያትን ይወቁ. ሌላኛው እገዳ በተደጋጋሚ ጊዜ "ውጥረት" ይባላል-በውይይት ወቅት ጫናዎ ከተገፋፉ ምን ምላሽ እንደሚሰጥዎ ለመፈተሽ ጥያቄዎች ይጠየቃሉ. የጭንቅላት ጠባሳ ለመያዝ እና በእርጋታ ፀባይ መያዝ ያስፈልግዎታል. እርስዎን ለማናጋገር የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች አብዛኛውን ጊዜ የተቀላቀሉ ናቸው. በጣም ያልተጠበቀ, አንዳንድ ጊዜ የሚያነቃቁ ጥያቄዎች ይዘጋጁ. ፊት ለፊት ቆሻሻን ላለመሳብ እና ጥሩ ምላሽ በመስጠት አይሞክሩ.
ማናቸውም ጥያቄ ቢኖርዎት አሠሪዎን ከመጠየቅ ወደኋላ አይበሉ. እድሜን ለማሳደግ እድል ይስሩ - ተገቢ ነው. በዚህ ኩባንያ ውስጥ የትኞቹ የሥልጠና ፕሮግራሞች እንዳሉ ይጠይቋቸው. ይህ አንድ ነጠላ እና ከባድ ሰራተኛን ለመምሰል ያስችልዎታል - ሌላኛው ደግሞ እርስዎ በመረጡት ፍቃድ ላይ ይደግፋሉ.
ፈገግታን አይዘንጉ, ቀልድ ቀስ ብለው መጫወት ይችላሉ, ከዛ ልብሶችዎ ሳይስተዋል ይቀራሉ. በራስ የመተማመን ስሜት ሊፈጥሩ ይችላሉ.
ከቃለ መጠይቅ በኋላ ምን ማድረግ አለብኝ?
ቃለ-መጠይቁን ካላለፉ በኋላ, የሚከተሉትን ተግባራት እንድፈጽም እንመክራለን-ከተለያዩ ሰራተኞች እንዲሰሩ ብዙ ግብዣዎችን ይሞክሩ. ሁሉንም የንግድ ድርጅቶች እሽግ በጥልቀት ያጠናሉ. ከእርስዎ ቅርብ ያለን ይምረጡና የቀረውን የቀረበውን ሃሳቦች አይቀበሉ. እርስዎ ስለ እምቢታዎ ለሌላ ቀጣሪዎች ማሳወቅዎን አይርሱ.
ከቃለመጠይቁ በኋላ ለአሠሪው መሰንቆ መሄዱን, ምንም እንኳን ውሳኔ ቢወስድም, ምንም እንኳን በዚህ ኩባንያ ውስጥ ቃለ-መጠይቅ እንዲኖርዎት እድል ስለሰጡዎት ልናመሰግነን አይርሱ.