በተደጋጋሚ የምርጫ ቅስቀሳ ለእጩዎች የመጀመሪያ ደረጃ የስልክ ቃለ-መጠይቅ ይደረጋል. እንዴት?
ቃለ-መጠይቅን እንዴት በስልክ ማከናወን እንደሚቻል?
- እጩ በስልክ ለቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚቀርብ መጠየቁ? የእጩው እራሱ እራሱን የፕሮጀክቱን ራሱን የላከው ወይም በእሱ ላይ ካገኙት ላይ ነው. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ክፍት የሥራ መደብ ፍላጐት መኖሩን ግልፅ ማድረግ አለብዎት, በሁለተኛው ደግሞ ስለአሁኑ የሥራ ቦታዎ ትንሽ ወሬ መንገር እና ይህ ልኡክ ጽሁፍ ምን ያህል አስደሳች እንደሆነ ይረዱ. መልሱ አዎንታዊ ከሆነ, አመልካቹ አሁን ለመነጋገር እድሉ ካለ ይጠንቀቁ.
- ካለ ካለ ቃለ-መጠይቁን ቀጥሉ, ይህ ካልቻሉ, እሱ ለመነጋገር አመቺ የሚሆንበትን ጊዜ ይግለጹ.
- በመቀጠልም ወትሪው የእጩውን እውነተኛ ልምድ, የደመወዝ ምርጫዎትን ወዘተ ጋር ማዛመድ አለብዎት. እንዲህ ዓይነቱ የስልክ ቃለ መጠይቅ ዝርዝር መረጃዎችን ለማቅረብ አይፈቅድም, ጊዜው በአካል ይመጣል, ስለሆነም እጩውን ጥያቄዎችን ከመጠን በላይ ላለመውሰድ ይሞክሩ.
ለጥሪ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
በስልክ ላይ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚካሄድ, አመልካቹን ምን መጠየቅ እንዳለበት? አሁን ማንኛውንም ያልተለመዱ ጥያቄዎች ማፍለቅ የለብዎትም (የግለሰቡን ምላሽ አሁንም አይታዩም), በሪፖርቱ ላይ ጥያቄዎችን ("ጥቂት ነጥቦችን ማብራራት እፈልጋለሁ") መጠየቅ በቂ ይሆናል. ተቃዋሚው ቁልፍ በሆኑ ነጥቦች ውስጥ ግራ የተጋባ ከሆነ, በሪሜሱ ውስጥ እራሱን እንደልብ ሳይሆን አይቀርም.
የስራው ተሞክሮ የሥራ ክፍፍልዎን መስፈርቶች, የመገናኛ ልምዶችን እና በሰራተኝነት ላይ አለመግባባቶች ከሌሉ አመልካቹን ለግላዊ ግንኙነቱ መጋበዝ ይችላሉ. ነገር ግን ከዚያ በፊት እጩው ጥያቄዎች ካለዎት መጠየቅ አለብዎት ከተቻለ መልሱ. በአመልካቹ መትረፍ ላይ የወለድ ክፍፍል ካለቀ በኋላ, ለግል ጉዳዩ ለመግባባት የመጋበዝ ስሜት በጣም ዝቅተኛ ከሆነ.