ፅንስ ማስወረድ ለማንኛውም ሴት ከባድ ውሳኔ ነው, ምክንያቱም ለልጆች እቅድ ስለማውጣት ሳይሆን ስለወደፊቱ ልጆች ልጅ የመውለድ ችሎታዋን የሴቷን ጤና ጉዳይ ነው. ያልተፈለገ እርግዝሽን ለማስወጣት አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ ውርጃው የሚወስደው ጊዜ በጣም አስፈላጊ ነው. በአሁኑ ጊዜ ብዙ ሴቶች በማንኛውም ወቅት ፅንስ ማስወረድ እንደሚቻል ቢያምኑም ይህ በጣም ዝቅተኛ ነው. ስለ ሁሉም ነገር በማህጸን ውስጥ ይገኛል, ውርጃን ጨምሮ.
ፅንሱን ለማስወረድ ለሚወስኑ ሴቶች, ደንቦቹ በአካላዊ, በህይወት ሁኔታ እና በሕክምና ምልክቶቹ ላይ በመመርኮዝ በዶክተሩ ይዘጋጃሉ. ውርጃ ውሎቹን (ማለትም እስከ 12 ሳምንታት) ወይም ዘግይቶ (ምናልባት 12 ሳምንታት እርግዝና) ሊሆን ይችላል. እንደአስፈላጊነቱ መድኃኒት ውርጃ ይፈጸማል. ሆኖም ቀዶ ጥገና ቀዶ ጥገና ሳይደረግ ቀዶ ጥገና ማድረግ አይችልም.
የሕክምና ውርጃን - ውሎች
የሕክምና ውርጃን ለማስፈጸም ውሳኔ ከተሰጠ, የጊዜ ገደቡ ከ 42-49 ቀናት ውስጥ ከእርግዝና አይበልጥም. ይህ ክፍለ ጊዜ ከባለፈው ወር የወደቀበት ጊዜ መጨረሻ ላይ ይሰላል. ኦፊሴላዊ መመሪያዎችን መሠረት, ዶክተሮች የጡረታ ውርጃን ማከናወን የለባቸውም, እነዚህም የማይገኙባቸው ደንቦች. ይሁን እንጂ አስፈሪ እርግዝና እስከ 63 ቀናት ለሚደርስ ጊዜ (የወር አበባ አለመኖር) አላስፈላጊ እርግዝናን ለማስወገድ በሕክምና ውጤታማ እና ደህንነት ያለው ማስረጃ አለ.
የመድሃኒትን ውርጃ ውጤታማነት የሚወስነው በምግባሩ ጊዜ ላይ ነው. እዚህ ላይ "ቀደም ብሎ, የተሻለ" መርሆ. በኋላ ላይ የሕክምና ውርጃ መፈጸም ወደ ያልተጠናቀቀ ውርጃ, ለረጅም ጊዜ የደም መፍሰስ ይዳርጋል. በአንዳንድ ሁኔታዎች እርግዝና ሊቀጥል ይችላል. የዚህ አሰራር ሂደት በአጠቃላይ 95-98% ነው.
በጥቂት ግዜ ውስጥ ፅንስ ማስወረድ ለ 3-4 ሳምንታት እርግዝና የተሻለ ነው. ይህን ወቅት እንዳያመልጥ እርግዟን በተቻለ መጠን በቶሎ መወሰን አስፈላጊ ነው.
የቫኩም ውርጃ - ውሎች
አንዲት ሴት በመድሃኒት ያለማቋረጥ ለማስወረድ ጊዜ ከሌላት, ወይም እርግዝናው ከ 6 ሳምንታት በላይ ካበቃ በኋላ ሐኪሙ ትንሽ-ፅንስ ማስወረድ ሊባል ይችላል. እንዲህ ዓይነቱ ውርጃ የሚከናወነው በኤሌክትሪክ ፓምፕ ወይም በእጅ መወልወል ነው.
ብዙውን ጊዜ ሴቶች ፅንሱን ያስወረዱትን ያህል ፅንስ ማስወረድ እና በተቻለ መጠን ለጉዞ ዋስትና ይሰጣቸዋል ብለው ያስባሉ. እንዲህ ዓይነቱ ፅንስ ማስወገጃ ከማዳን አስጊ ዕፅ ጋር ተያያዥነት ያላቸው ሲሆን እነዚህም እርምጃዎች በሴቶች ላይ የሚከሰተውን የመደብ ልዩነት ሳይጨምር ለሴቶች በጣም አነስተኛ ናቸው ተብሎ ይገመታል. ቫክሙም የመተንፈሻ ቱቦ አብዛኛውን ጊዜ ከ 6 እስከ 12 ሳምንታት የፀረ ግር-ግርዛት የሚከናወን ሲሆን ይህም ፅንሱን ገና ሳይጨርሰው ነው.
ቀዶ ጥገና ቀዶ ሕክምና
በአንዳንድ ሁኔታዎች, ለ 12 ሳምንታት ፅንስ ማስወረድ በቃጠሎ ይዘጋጃል. በዚህ ጊዜ መጀመሪያ የማህጸን ጫፍቱን በማራገፍ በካሬው ላይ ያስነቅፈዋል. ይህ ሂደት እስከ 18 ሳምንታት ድረስ (እስከ 20 ሳምንታት ድረስ) ሊከናወን ይችላል.
በረጅሙ ላይ ፅንስ ማስወረድ
በአንድ ሴት ጥያቄ መሠረት ሊፈፀም የሚችል ከፍተኛ የውርደት ወቅት 12 ሳምንታት ነው. ከ 12 ሳምንታት ጀምሮ እስከ 21 ሳምንታት ድረስ እርግዝና, ማህበራዊ ምክንያቶች ማስወረድ ይቻላል (ለምሳሌ በአስገድዶ መድፈር ምክንያት አንዲት ሴት ካረገዘች). ከ 21 ሳምንታት እርግዝና በኋላ ፅንስ ማስወረድ ለህክምና ምክንያት ብቻ ነው, ይህም ማለት ፅንሱ አስከፊ ህመም ሲይዝ, እና የእናት ጤንነት ሁኔታን ይጠይቃል. ከጊዜ በኋላ የወላጅነት ውል (የ 40 ሳምንታት የጊዜ ገደብ) የሚገለገለው በአጠቃቀሙ የጉልበት ሰራተኛ አቀራረብ ነው.