ስሇ ሥራ አጥነት - መንስኤዎችና ውጤቶች

በስራ አጥነት ደረጃ ላይ በአጠቃላይ አገሪቷን መፈተሽ ይችላሉ, ምክንያቱም መንግስት እየጨመረ በመምጣቱ, ሥራ የሌላቸውን በመቶኛ ያነሰ ነው. ያልተለመደ የ "ድብቅ ሥራ አጥነት" ጽንሰ-ሐሳብ ነው, ይህም በከፍተኛ መጠን በመጨመር ምክንያት እየጨመረ የመጣው.

ድብቅ ሥራ አጥነት ምንድን ነው?

አንድ ሰው ሥራ ያለውበትና በአጠቃላይ ከአሠሪው ጋር ያለው ግንኙነት ቀጣይ ነው, ነገር ግን በሥራ ላይ አለመኖር, በኢኮኖሚው ውስጥ ሥራ አጥነት ተብሎ ይጠራል. የደመወዝ ክፍያ ግዴታ አይደለም. ቀሪው ሥራ አጥነት በቀው የ ምርት ምርቶች ምክንያት ወይም በመዋቅራዊ ለውጦች ምክንያት በምርት ምክንያት አስፈላጊ ለሆኑ ሰራተኞች ክፍል ነው.

በአንዳንድ ሁኔታዎች ሥራ ለማግኘት የሚፈልጉ ሰዎች እንደ ሥራ ፈላጊ ሥራ አጥነት ይቆጠራሉ. ነገር ግን ይህን የሚያደርጉት በተለያዩ ምክንያቶች እና በአብዛኛው በአንድ ሰው ላይ አይደለም, ነገር ግን ከአገሪቱ የኢኮኖሚ ሁኔታ ጋር የተያያዙ ናቸው. በድብቅ ሥራ አጥነት ምን እንደሆነ ለማወቅ እና እንዴት እንደሚሠራ ማወቅ, ዋናዎቹን ቅጾች ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል:

  1. ሙሉ ደሞዝ የሚቀበሉ ሠራተኞችን በጣም ብዙ ሠራተኞች ስለሚያደርጉ ካምፓኒው ሲወጡ ምንም ኪሳራ አያመጣም.
  2. የፕሮግራም ሙሉ ሥራ ባይሠሩ ነገር ግን በተለመደው ሁኔታ ሥራ መሥራት ይፈልጋሉ, ግን ይህ ዕድል በመቁረጥ ምክንያት አይደለም. እንደዚህ ያሉ ድብቅ ሥራ አጥነት "ከፊል" ተብሎ ይጠራል.
  3. የደመወዝ ማቆምን የማያመለክቱ ለበርካታ ሰዎች በዓላት ማካሄድ . ብዙውን ጊዜ የዚህ ዓይነት ሥራ አጥነት የሁለተኛ ደረጃ ሥራ መኖሩን ያመላክታል.
  4. በተወሰኑ ምክንያቶች ምክንያት የወረቀት ወይም የቀን ጊዜ መሳሪያ ቁሳቁሶች መገኘት, ለምሳሌ የኃይል አቅርቦት እጥረት.

ስራ አጥነት ክፍተትን እና ክፍት ማድረግ

ስውር ሥራ አጥነት ጽንሰ-ሐሳብ መረዳት ይቻላል, እናም ክፍት ነው, አንድ ሰው ስራውን እንደጣሰ እና በቅጥር አገልግሎቱ ውስጥ በይፋ ሊመዘገብ ይችላል. ይህም የሕዝብን የተወሰነ ክፍል ብቻ ሳይሆን, ያልተመዘገቡትን ማለትም, ለራሳቸው የሚሠሩና ከክፍለ ግዛት የሚመጡትን ገቢዎች, እንዲሁም በህይወታቸው ላይ ለመመሥረት የማይፈልጉትን ጭምር ያጠቃልላል. ሥራ አጥነት የተደበቀ እና ክፍት ሁለት ተያያዥ ፅንሰ ሀሳቦች ነው, ምክንያቱም የመጀመሪያው ዓይነት ወደ ሁለተኛው የሚሄደው ከፍተኛ ዕድል ስለሚኖር ነው.

ስውር ሥራ አጥነት መንስኤዎች

ድብቅ ሥራ አጥነት ሊያስከትሉ የሚችሉ በርካታ ምክንያቶች አሉ.

  1. የሰራተኞችን ቁጥር የሚያጠራ ድርጅት የስራውን ቀን ይቀንሳል. ይህ የሚደረገው በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ላይ ቀደምት ለውጥ ሲኖር ነው.
  2. ድብቅ የሥራ ጡረታን ለመነሳት አንዳንድ ሁኔታዎች በመንግሥቱ በራሱ ፖሊሲዎች ውስጥ የተካተቱ ሲሆኑ ለተመዘገቡ ሰራተኞች አንዳንድ ጥቅሞችን ያካትታል.
  3. ደሞዝ ለመክፈል የሚያስችል የፋይናንስ እድል በማይኖርበት ጊዜ የድርጅቱ ሰራተኞችን በእረፍት ጊዜ ክፍያው ያልተከፈለውን ይልካል.
  4. ስውር የሆነ የሥራ አጥነት ችግር ምክንያቶችን በመጥቀስ ሌላ ቅድመ ሁኔታ ማመቻቸት ነው. ስለሆነም የቅድመ ጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ ሠራተኞች የሥራ አጥነት ልምድ ስለሌለ ሥራ አጥነትን ለመደበቅ ይስማማሉ.

የተደበቁ ሥራ አጥነት አሉታዊ ገጽታዎች

ክፍት እና ድብቅ የሥራ አጥነት ውጤቶች እርስ በእርሳቸው ተመሳሳይነት አላቸው. እነዚህ ከኤኮኖሚው ጎን ከጎደሉት, የስልጠና መቀነስ, የምርት መቀነስ, ሙያ ጠፍቷል, እና የኑሮ ደረጃ በመውደቃቸው ነው. ቀስ በቀስ ከሥራ ማጣት ከማህበራዊ አመለካከት አንጻር ምን እንደሚከሰት ማሰብ ጠቃሚ ነው, ለምሳሌ የስራ እንቅስቃሴ እየታሸገበት, የሕብረተሰብ ውጥረት እየጨመረ, የበሽታ ቁጥሮች እየጨመሩና የወንጀል ሁኔታ እየባሰ የመጣ ነው.

ድብቅ የሥራ አጥነት ችግርን ለመፍታት የሚያስችሉ መንገዶች

የዝቅተኛ ቅነሳን ለመከላከል ስውር ድብቅ ሥራን መዋጋት አስፈላጊ ነው.

  1. የተጣጣሙ የሙያ ስልጠና እና መልመጃ ሥልጠናን ተግባራዊ ማድረግ.
  2. ቀስ በቀስ ከስራ አጥነት አሰቃቂ ሁኔታ ጋር ተመጣጣኝ የሆኑ በርካታ ኢኮኖሚያዊ ተለዋዋጭ የስራ እድሎችን እና ተጨማሪ ድጋፍን ለማድረግ የታቀደ የኢንቨስትመንት ፖሊሲ በመውሰድ ሊጠፋ ይችላል.
  3. የጡረታ ክፍያን በመጨመር አነስተኛ የንግድ ሥራዎችን ያበረታቱ.
  4. የተለያዩ አይነት የሁለተኛ ደረጃ ሥራን አጠቃቀም.