35 የማያውቁት የመንገድ አታላይ ዘዴዎች

በዚህ የሥራ መስክ ከፍ ያለ የሥራ ዕድገት ምስጢራዊ ሚስጥር እዚህ አለ.

ውሎ ወይም ዘግይቶ, ማንኛውም ሰራተኛ የሥራውን ደረጃ ለመወጣት ሀሳቡን ይቀበላል. አዎ, ለብዙዎቻችን - ይህ አሰሪን በመምረጥ ረገድ ወሳኝ ከሆኑት አንዱ ነው. ነገር ግን በአብዛኛው የተወሰነ ጊዜን ካሳደጉ እና የባለሙያ ክህሎቶችን መፈፀም ሲፈልጉ የሚፈለገው ቁጥር እየተጓዘ ይገኛል. እና ከዚያም ጥያቄው የሚነሳው ለምን ነው! የሥራ ዕድልዎን ከፍ ለማድረግ ወይም የተፈለገውን ቦታ ለማግኘት የሚረዱዎትን ትንሽ ዘዴዎች አያውቁም. እኛ ለእርዳታ አዘጋጅተናል. አታመሰግናቸው, ምክንያቱም በእነርሱ ውስጥ ሥራዎቻቸው ወደ ሰማይ ከፍ ብለው ስለሚሄዱ ነው.

ሥራ ለማግኘት ወይም ለማሻሻል ስራ ላይ ይውላል:

1. ትምህርት ቤትዎ እውቀትን በሚያገኙበት የትምህርት ተቋም ነው.

ያስታውሱ, በቀጥታ በሥራ ላይ ያገኙዋቸውን መሰረታዊ ችሎታዎች እና ችሎታዎች ያስታውሱ. ብዙውን ጊዜ አንድ የትምህርት ተቋም, ዲፕሎማ ለማግኘት ብቻ ነው. ስለሆነም በቃለ-መጠይቅ ስለኮሌጅዎ ወይም ስለ ዩኒቨርሲቲው ክብር አይናገሩ. አሰሪው ቀድሞውኑ ያውቃለች ነገር ግን ለስራዎ ዋስትና አይሰጥም.

2. በቃለ-መጠይቁ ወቅት በትህትና ይናገሩ እና ከመናገርዎ በፊት አስቡት.

ቃለ መጠይቁን የሚመራውን ሰው ችላ አትበለው. በቃለ መጠይቁ ውስጥ እየተነጋገሩ ያሉት ሰው መቼ እንደሆነ አታውቁም. ምናልባትም ይህ የእርስዎ አለቃ ወይንም የስራ ባልደረባዎ ሊሆን ይችላል. ስለዚህ ሁልጊዜም በእጅዎ ውስጥ ይሁኑ.

3. ጉድለቶችዎ እራስዎን ሊጎዱ ይችላሉ.

ሁልጊዜ የእራስዎን ቁምፊ ይቆጣጠሩ. ጉድለቶችን ለማስወገድ የእራስዎን ባህሪ እና ግንኙነት ከአካባቢዎ ባልደረቦችዎ ጋር ይዳስሱ. ያመኑኝ ከሆነ ሥራህን ልታጣው ትችላለህ. መደምደሚያዎችን ይሳቡት እና ወደ ላይ ይንቀሳቀሱ!

4. ሥራ ለማግኘት በጣም ጠቃሚ ከሆኑት ባሕርያት አንዱ ተፈላጊ ነው.

የለም, እንደ በዓል ቀን ለቃለ መጠይቅ መልበስ የለብዎትም. ነገር ግን ግልጽ, ትሁት እና ብሩህ መሆን አለብዎት. ጥቃቶች እና ቅሬታዎች የሉም. በተጨማሪም ጭማሪው በሃብትህ ላይም ሊመሠረት ይችላል. ደስ የማያሰኙ ሰራተኞች እምብዛም አያገኙትም.

5. እርስዎን የሚስቡዋቸው ሙሉ በሙሉ ባልሆኑ ቦታዎች ላይ ማጥናትና መስራት ለስራዎ ጥሩ ጅምር ነው.

ይህ የእናንተን ፍላጎት ወይም የመጨረሻውን ውጤት ለማምጣት ግብ ላይ ማተኮር ሁልጊዜም ይጠቅማል. ብዙ ሥራ የሚሠራ ሠራተኛ ከተራተኛ ባለሙያ የበለጠ ዋጋ ያለው ነው. በአንድ አቅጣጫ ብቻ ሳይሆን የራስዎን ፍላጎቶችም ዋጋማነት ይገንቡ.

ትክክለኛውን ጥያቄ እንዴት እንደሚጠይቁ ይወቁ.

ጥያቄዎችን ይጠይቁ ወይም መልስ መስጠት ምንም አያደርግም-ዋናው ነገር በትክክል ማድረግ መቻል ነው. ጠቀሜታዊ ጥያቄ እና መልስ ለማስታወቂያዎ ብዙ በር ሊከፈት አይችልም.

7. አንድ አስፈላጊ እና አስደሳች የሆነ ስራ ሁልጊዜ በግልጽ የተተነተነ ወይም ግልጽ አይደለም.

በሂደቱ ውስጥ ብዙ ነገር ተምሯል. ስለዚህ በፍጥነት ምላሽ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ.

8. ሁሌም የተለያዩ ሁኔታዎችን ከተለያዩ አቅጣጫዎች መመልከት, እና መፋጠን እድሎችን ከመጠቀም ይልቅ.

የልማት እድገቱ የሚከናወነው የታቀደውን ዕቅድ በግልጽ ለመከተል ብቻ ሳይሆን በርስዎ ውስጥ ከሚታዩ የተለያዩ ልምዶች ጭምር ነው. ድርጊት, ምክንያቱም የተለያየ ልምድ ያላቸው ሰዎች ከተለዩ ተሞክሮዎች ይልቅ በመጨመር ላይ ናቸው.

9. ምርጥ ለመሆን አትሞክሩ. የተለየ ለመሆን ሞክር.

አሠሪዎን ከእርስዎ ልምድ ጋር ለመሞከር አይሞክሩ. ችሎታዎ ለኩባንያው እንዴት እንደሚረዳ ለማሳየት ይሞክሩ. ብዙውን ጊዜ አሠሪዎች ብዙ የቴክኒክ ስልጠና ካላቸው ሰዎች በተለየ መንገድ ሊማሩ የሚችሉትን ይቀጥራሉ.

10. ሇመጀመሪያዎ ሇማየት ያሌተመረጡት ምርጥ ስራ ሇርስዎ ነው.

ሁልጊዜ አዲስ እድሎችን ለመፈለግ መሆን አለብዎት. ግን ድንገተኛ ገፅታዎ ቢመጣ, ለእነርሱ ዝግጁ መሆን አለብዎት.

11. ስራ ማራቶን እንጂ አትሽምክር አይደለም.

በሳምንት ለ 80 ሰዓታት የሚሠሩ ሰዎች በተቻለ መጠን ይህን ካሳ እንዲከፍሉ ይደረጋል.

12. ስለ ሰኞስ ቅሬታ አያቅርቡ.

አዎን, ሰኞ የሳምንቱ በጣም መጥፎ ቀን ነው. እንዲያውም በሳምንቱ መጨረሻ ጉልበት እሞላለሁ እና ከስራ ሳምንት መጨረሻ መጨረሻ የተሻለ ነገር ሊያደርግ ይችላል. እና, በተጨማሪ, ሰኞን ቢጠሉ, ከዚያም ሳታስበው ስራዎን ይጠላሉ. በዚህ መንገድ ሥራውን የሚያከናውን ሰው ማስተዋወቂያ ፈጽሞ ማግኘት አይችልም.

13. በአብዛኛዎቹ ጊዜ ብታደርጉም እንኳ ከሁሉም ጋር ለመስራት ማመስገን ሊገባችሁ ይችላል.

አስታውሱ, ወደ ዓለም ፍጻሜ የሚመጡ ሰዎችን ስብስብ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል.

14. የቡድን የአምልኮ ስርዓት ሀይልን ዝቅ አድርግ.

ቡድናችሁ ወደ ዓርብ ምሽት የሚሄዱ ከሆነ ለመስማማት የተሻለ ነው. መደበኛ ያልሆነ ሁኔታ ግንኙነሩን ያጠናክራል እና ይህ ሌሎችን በደንብ ለማወቅ የበለጠ ዕድል ነው.

15. ስለ ጉድለቶችዎ በግልጽ ይናገሩ.

በአፍንጫዎ ለራስዎ ይራቡ. ችግርዎ ለማንም ሰው, በተለይም ስራ ባልደረቦች ላይ ምንም ፍላጎት የለውም. አደጋን ለመጋለጥ ፈቃደኛነትዎን ከተመለከቱ, ስህተቶችን ለመተንተን እና ከሌሎች ከተማሩ, ሰዎች እርስዎን ያከብሩልዎታል.

16. ሁልጊዜ የስራ ባልደረቦችህን አወድሱ. በእርግጥ, ተቀባይነት ካገኘ.

ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ያደርጋል. በተለይም ከርስዎ በተሻለ ቢሰራ.

17. በኩባንያው ውስጥ ስላለው ትልቁ ችግር ለዋና ለማስታወቅ እና ለማጥፋት ሞክሩ.

ይህ ዘዴ ለመጨመር አጭሩ መንገድ ነው. የአነሳሽነት ሠራተኞችን ወርቃማነታቸውን በከፍተኛ ዋጋ ያሟላሉ.

18. በስራዎ ውስጥ ዋናው ግብ ለኩባንያው እድገት ትልቅ አስተዋፅኦ ማበርከት ነው.

እነዚህን ነገሮች በስራዎ አናት ላይ እንዳስቀመጡ ወዲያውኑ ለውጡን ያስተውላሉ.

19. ትላልቅ ሪፖርቶች በዓመት ውስጥ በተደጋጋሚ ይከናወናሉ, የሥራ ጥናት ግን - በየቀኑ.

ማንኛውም ሰው, እንዲያውም ትንሽም ቢሆን, ተግባርዎ በስራዎ ላይ ተጽእኖ ያደርጋል. ስለዚህ ለወደፊቱዎ የተወሰነ አስተዋፅኦ ለማበርከት በየቀኑ ይሞክሩ.

20. ከኩባንያዎ ትተው የወጡ የስራ ባልደረቦች በቀጥታ ከስራው ጋር ከሚሠሩ ይልቅ በጣም ጠቃሚ ናቸው.

እንደዚህ ያሉ አገናኞች የሥራ ደረጃውን ለመምጣቱ ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ. እንዲህ ዓይነቱ የሐሳብ ልውውጥ የማታውቃቸውን አዳዲስ አጋጣሚዎች እና ዝርዝሮችን ይከፍታል. ስለዚህ እንደተገናኙ ይቆዩ.

21. እርስዎ የአንድ ሰው አካል ከሆኑት አነስተኛ ንግድ ነዎት.

አሠሪዎ ደንበኛው እንደሆነ አድርገው ያስቡ, እና ደንበኞችን በተሻለ መንገድ እንዲያገለግልዎ ያለዎትን እውቀት እና ክህሎቶች ሁሉ ማተኮር ያስፈልግዎታል.

22. አለቃዎን ለማስደሰትዎ የቻልዎትን ሁሉ ያድርጉ.

በእኔ እምነት, በአጀንዳዎች ወይም ማስተዋወቂያዎች ላይ, እርሱ ያስታውሰዎታል.

23. ከተራመዱ ማስወገድ የለብዎትም.

ያስታውሱ, ይህ ለስራዎ ትልቅ ዋጋ አለው, እና አያስፈልገዎትም.

24. አስቂኝ ነው, ነገር ግን በቢሮ ውስጥ ያሉትን ዓሦችን አታሞቅሱ.

እያንዳንዱ ሰው ለእራሱ የራሱ ፍላጎትና ምርጫዎች አለው, ነገር ግን ዓሦቹ የመጨረሻው ጽንፍ, በእግር መሄድ ይችላሉ.

25. ሥራዎን በጥሩ ሁኔታ ለመፈጸም አትሩ - በዝርዝሩ ውስጥ የማይገኙ ነገሮችን ካልፈጸሙ ብዙ ይሰጥዎታል.

26. ስለችሎታማ ስራዎ ሌሎች እንዲያውቁ ያድርጉ.

አብዛኛውን ጊዜ አዛውንቶቹ የሥራውን ትክክለኛ ውጤት ብቻ ያስተውላሉ, ነገር ግን በአዳኙ ላይ ሁሉንም አይመለከትም. በተቻለ መጠን እራስዎን ለማሳየት ሞክሩ. በማየት ያውቃሉ.

27. ከፍ ተኛ ስትሆኑ አብዛኛዎቹ የስራ ግንኙነቶችዎ ይለወጣሉ.

የስራ ባልደረቦችዎ ይፈተንዎታል, ስለዚህ ይሄን በጨዋታ ይያዙት. ከሁሉም በላይ ስራዎን በደንብ ማከናወንዎን ይቀጥሉ.

28. እራስዎን ሥራ የበዛበት አይሁኑ.

አዎን, ስራ ጊዜ ይወስዳል. ነገር ግን ህይወትን ወደ ጠንካራ ስራ አይለውጡ. ሁልጊዜ ይህንን ይቆጣጠሩ.

29. በስራዎ ውስጥ ተጨማሪ ሃላፊነት ከፈለጉ, በትንሽ ነገሮች ይጀምሩ.

ማንኛውም በትልቅ እቃዎች ትናንሽ ቅንጣቶችን ያካትታል. ስለዚህ እንደ ውዝግስብ ሰብስብ.

30. ጥሩ ግንኙነት ካስፈሇገዎ ይህን ሰው ሇማመሌከት ይጠይቁ.

ስለዚህ የሰዎች የስነ ልቦና ተዘጋጅቷል.

31. ግን ብዙ ጠቃሚ ምክሮች መጥፎዎች መሆናቸውን ያስታውሱ.

ከቤት ውጭ ምክር በራስ መተማመንዎን ይጥሳል, እናም እራስዎንና ጠንካራ ጎኖችዎን መጠራጠር ይጀምራሉ.

32. ለሥራዎ ያለዎ አመለካከት ለሙያ ተስማሚነትዎን ያሳያል.

33. ለመጀመሪያ ማስታወቂያዎ አስፈላጊ የሆኑ ባህሪያቶች ለቀጣዩ ጊዜ በቂ ላይሆኑ ይችላሉ.

ወደ ከፍተኛ የሥራ መደቦች መምረጥ, ይህ ሰራተኛ ለትርፍ ኩባንያው ምን ትርፍ በማምጣት መምረጥ ይችላል.

34. ሃብትን አታበላሹ.

ለእያንዳንዱ ሰው ስለ "ሀብታም" ጽንሰ-ሃሳብ በራሱ አንድ ነገርን የሚያመለክት ነው, ስለዚህ እያንዳንዱ ሀብታም ደስተኛ እና ደስተኛ ነው ብለህ አታስብ.

35 በመጨረሻም, የእርስዎ ስራ በጭንቅላቱ ውስጥ ያለ ጽንሰ-ሐሳብ ነው.

አንተም ዕጣ ፈንታህን ፈጠርህ; ስለዚህ ምን ማድረግ እንደምትፈልግ ምንጊዜም አስታውስ!