ሙያዊ ዝግጁነት መጠይቅ

የሙያ የተዘጋጀው መጠይቅ መጠይቅ (OCG) አንድ ሰው በጣም የሚፈልገውን አይነት እንቅስቃሴ ለመወሰን ጥሩ መንገድ ነው. ይህም የተለያየ አይነት እድሎችን በመፍጠር ግለሰብ እራስን ረጋግጦ በመመሪያ መርህ ላይ የተመሰረተ ነው. በካባባቭቫ ውስጥ የሰለጠነ ባለሙያ መጠይቅ ስለ ባለሙያ ተኮር ክህሎቶች ብዛትና ጥራት እንዲያውቁ ያስችልዎታል. እንደነዚህ ያሉ ሙከራዎች ውጤት የተነሳ የግለሰቡን የተለያየ አይነት እንቅስቃሴዎች ለማወቅ መወሰን ይቻላል.

የባለሙያን ዝግጁነት ለመምረጥ የመጠይቁ መርሆዎች

የመጠይቁ መሠረት የአንድ ሰው ግምገማ ለእንደዚህ ዓይነት ወይም በእንደዚህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ላይ ያለውን ሃሳብ ያሳያል. እያንዳንዱ የጥያቄ ነጥብ ለእሱ ግልጽ መሆን አለበት, እንዲያውም በእውነቱ በራሱ ልምድ ልምምድ ማድረግ አለበት. ለእያንዳንዱ የቀረቡት እቃዎች የራሳቸውን ችሎታ መገምገም, ስሜታዊ ልምዶች, ስኬቶች እና ድክመቶች, ግለሰቡ ራሱ አንዳንድ ዝንባሌዎችን ማየት ይጀምራል.

መጠይቁ መጠይቁ ከአምስቱ በጣም የተለመዱ ክፍሎች ተወካዮች ጋር የሚዛመዱ ነገሮች ስብስብ ነው.

  1. Ч-З (ሰውየው ምልክት ነው).
  2. Ч-Т (ሰውየው ቴክኒሻ ነው).
  3. Ч-П (ሰውዬው ተፈጥሮ ነው).
  4. Ч-Х.о. (ወንድ የስነ ጥበባት ምስል ነው).
  5. CH-CH (ሰው ወንድ ነው).

ሰውዬው የትኛው ቦታ ላይ በጥሩ ሁኔታ ላይ እንደሚገኝ ላይ በመሞከር, የሙያ ብቃት መኖሩን ሊገመግም ይችላል.

የ Kabardov ባለሙያነት መጠይቅ መጠይቅ

በትምህርቱ መሠረት ርዕሰ ጉዳዩ በጥያቄዎች ዝርዝር እና ለዚህ የመልስ ወረቀት በመጠቀም ሊፈተን ይገባል.

የሙያ ዝግጁነት መጠይቅ-ውጤቶች

በመልሱ መፅሐፍ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ አምድ ከተወሰነ የሥራ አይነት ጋር ይዛመዳል. በፊደሎች የተሰበሰቡ ዓምዶች, ለእያንዳንዱ ጥያቄ ሦስት መልሶች ይገምግሙ:

ሀ - የችሎቶቻቸውን መገምገም; ለ - ስሜታዊ ግንኙነትዎ ግምገማ; ሐ- የሙያ ምርጫቸውን መገምገም.

በመጀመሪያ በ "ክህሎቶች" አምድ ውስጥ "0" ምልክት የተደረገባቸውን ቁጥሮችን ማወቅ አለብዎት. እነሱ በማቀነባበር ላይ ናቸው, እና ሁለት አጠያያቂ ምላሾች (ለምሳሌ, ተከታታይ መልሶች - 0-5-11 ካሉ), እንዲሁም ተመጣጣኙ ውዝግቦች አይካተቱም. እነዚህ በእያንዳንዱ ስሌቶች ላይ በሚታየው ትንታኔ ብቻ ነው የሚወሰዱት.

ከዚያ በኋላ በእያንዳንዱ መምህር ውስጥ ነጥቦቹ ድምር. በሶስት እክል ላይ ክብ. በጣም የሚመረጠው የእንቅስቃሴው ሥራ የሚከናወነው በ "የሙያ ምርጫ" ማነፃፀሪያ ላይ በከፍተኛው ከፍተኛ ውጤት ላይ ነው. በጣም ተወዳጅ የሆኑት ሁሉም መስመሮች ተመሳሳይ እሴት ያላቸው ናቸው. I ፉን. "8-10-9" ከ 4-12-8 "ይመርጣል. ወሰኑን ለማጥበብ, "1-2-1", ወዘተ ያሉትን, በአነስተኛ ውጤቶችን መመርመር ያስፈልግዎታል. ከጠቅላላ መረጃ በተጨማሪ, ይህ ከተዛማጅ ሉሎች ሙያዎችን ለመገምገም ያስችለናል.