እያንዳንዱ ሰው የራሱን የሥነ-ምግባር ባህርይ አለው, እሱም ባህሪውን, ጠባያቸው, የተጋላጭነት እና የብዥነት ደረጃን ይወስናል. የግለሰባዊውን የስነ-አዕምሯዊ ማንነት ማወቅ, የእንደገና አስተባባሪው እና ተጨማሪ ባህሪው ምላሽ ሊሆን ይችላል. የስነ-ልቦና ትርጓሜው በተለያዩ ምልክቶች እንደ ተደረገበት ሥነ-ልቦናዊ ትምህርት ብዙ ዘዴዎች አሉ. ይህ ጽንሰ-ሃሳብ በ 4 ዋና ዋና ባህሪያት ላይ የተመሰረተ ነው-
- የኃይል ምንጭ;
- ስለ አንድ ሰው አለማዊ;
- ውሳኔ መስጠት;
- የኑሮ የሕይወት ጎዳና.
ስለ ሰው ባህሪ እና አመለካከት መወሰን ይችላሉ. ባለሙያዎች ለተለያዩ ስነ-ልቦና ያላቸው ስነ-ልቦናዊ ክፍሎችን ለይተው ያውቃሉ-ሥነ-ምግባር, ሎጂክ, ስሜትን, ስሜትን.
ሳይኮቲክስ በ ሳይኮሎጂ
- የመጀመሪያው ምልክት የሰው ልጅ ከአለም ጋር ያለውን ግንኙነት ያንጸባርቃል-የመገለጫ እና የመግቢያ ዓይነቶች.
- ሁለተኛው ምልክት መረጃዎችን የሚቀበለው-የስሜት ህዋሳትና መሳቢያ ዓይነቶች ናቸው.
- የሚከተለው መስፈርት ሰዎችን ወደ አንድ አስተሳሰብ እና ስሜት አይነት ይከፋፍላል.
- የመጨረሻው ምልክት የህይወት አመለካከትን ይወስናል - ውሳኔ ሰጭ እና የማወቅ ዓይነቶች.
እነዚህ 4 ጥንቅር ምርጫዎች 16 ጥምሮች - 16 የግለሰብ ስነ-ልቦታዎች.
የባሕርይን የስነ-ልቦና ባሕርይ ግለፅ
የግለሰቡን የስነ-ልቦለድ ችግር ለመወሰን ሁለት መንገዶች አሉ. ይህ መጠይቅና መግቢያ ነው. የመጀመሪያው መንገድ ሰውየውን, የሥራ ባልደረቦቹ ምን እንደሚያዩ ለማወቅ ይረዳል. በራስ መተንተን የተፈጥሮ ፍላጎቶችን እና ምርጫዎችን ለይቶ ለማወቅ ይረዳል. የእነሱን የስነ-ልቦና ስልት በድርጊት ሁለት ዘዴዎችን ለመርዳት ያግዛል.
የስነ-ልቦለድዎን እንዴት እንደሚለየ
- ባህሪዎን ይከታተሉ: እንዴት ውሳኔ በፍጥነት እንደሚወስኑ, ነገሮችን እንደሚያደርጉ, ነፃ ጊዜዎን ያሳልፋሉ.
- ምን ዓይነት እንቅስቃሴ ይበልጥ እንደሚወዱ ይወቁ.
- ምርጫዎችዎን በልብስ ላይ ይተንትኑ.
- ድክመቶችን ያስቡ.
የሳይኮቴጂ ዓይነቶች
- ያልተለየ ዓይነት. ሰዎች በኃይል ኃይል የተንቀሳቀሱና በሥራ ላይ የተመሰረቱ ናቸው. ብዙ ጓደኞች ያሏቸው, መግባባት የሚችሉ, ገለልተኛነትን, ድጋፍን እና ማፅደቅን አይወዱም. እነሱ በልብስ ላይ ያተኮሩ, ለአዳዲስ ነገሮች በቀላሉ ያስባሉ, አደጋን ይፈራሉ. ይሁን እንጂ ኤሪዞርቨሮች ተጽእኖ ያሳድራሉ, በቀላሉ ለመምታትና ለተጋለጡ እርምጃዎች የተጋለጡ ናቸው.
- የመነሻ አይነት. እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ሀይልን የሚስቡበት በገዛ ዓለም ውስጥ ያተኩራሉ. እነሱ ዝቅተኛ ግንኙነት አላቸው, የጠባቡ ጓደኞችን ይመርጣሉ, ብቸኝነት ያጠቃቸዋል, የተያዘ. ከአዲስ ሁኔታዎች ጋር ለመላመድ ይቸገራሉ. ብዙ ጊዜ ትኩረታቸውን ይሰጣሉ, እንዴት ማድመጥ እና ማተኮር እንዳለባቸው ያውቃሉ, ነገር ግን እነሱ ወራዳዊ እና ግትር ናቸው.
- የስሜታዊነት አይነት. በእውነታ እና በቋሚነት ከእውነታ ጋር መረጃ መሰብሰብ. ቁጥሮችን እና እውነታዎችን ለመጨበጥ ትክክለኛ ጥያቄዎችን እና መልሶች እንዲመረጡ ይመርጣሉ, ከማመላከቻ ይልቅ, በተጨባጭ እርምጃዎች ይታያሉ.
- ቀልጣፋ ዓይነት. እንደነዚህ አይነት ሰዎች በምሳሌያዊ አነጋገር መረጃ ያገኛሉ. ወደፊት ከሚጓዙት ይልቅ ተግባሩን ከመፈጸም ይልቅ ማለም እና ማንፀባረቅ ነው.
- የአስተሳሰብ ዓይነት. ይህ የሰዎች የስነ-ልቦና ነው. ብዙዎቹ ወንዶች እንዲህ አይነት ናቸው. እነዚህ ሰዎች በሀሳቦች እና ያለ አድልዎ ውሳኔዎችን ያደርጋሉ, ራስን መግዛትን አይጥፉ, ሁልጊዜ መታገድ እና ያልተሰነጣጠሉ ናቸው. ቁጥሮችና ቁጥሮች በደንብ ይታወሳሉ, በሳይንሳዊ መንገድ ላይ የተመሠረቱ እውነታዎች ይታመናል.
- ሚስጥራዊነት ያለው አይነት. የሴቶች የስነ-አዕምሮ-ስሜቶች ላይ ተመስርተው የሚከናወኑ ክስተቶችን መገምገም, ውሳኔዎች የሚወሰዱት የሌሎችን ፍላጎቶች እና ስሜቶች ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.
- ወሳኝ ዓይነት. ቅደም ተከተልን ይጠብቃል, የስነምግባር ደንቦች, ድርጅት, እቅድ እና ገለልተኛነት
የውሳኔ አሰጣጥ. ደንቦቹን ለመለወጥ አይፈልግም, እንደ መመሪያ ነው, ነገሮችን ወደ መጨረሻው ያመጣል. - የመለየት አይነት. የዚህ ዓይነቱ ሰዎች ሳይታሰብ ለችግሩ የተጋለጡ ናቸው. እነሱ የተበተኑ እና የተደራጁ አይደሉም. እነሱ ግዴታ አይወዱም. የእነሱ አስተማማኝ አለመሆኑ የተለመደ ነው. በስሜታዊነት ይሰራሉ. በድርጊቶች, ያለእንደ ዝግጅት እራሳቸውን ያሳያሉ.
ይህ የሳይትዮሽዮሽ ክፍፍል በቡድን ስራ ድርጅት ውስጥ እራስን ለማስተዳደር እና ራስን ማወቅን ይረዳል. ነገር ግን, እያንዳንዱ ሰው ልዩ መሆኑን አስታውሱ.