አንድ ተጓዳኝ ቡድን ከአንድ ሰው የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ እንደሚሠራ መቀበል አስቸጋሪ ነው, እና ይህም በተለያዩ የሕይወት ዘርፎች ላይ ይሠራል. በቡድን ውስጥ ሥራ ለመሥራት ሲንድዜታዊ ውጤት ብዙውን ጊዜ የሚጠቀስ ነው, ነገር ግን ጥቂቶች ትክክለኛ ትርጉሙን ያውቃሉ.
የመተጋገዝ ውጤት ምንድነው?
የአንድ የሰዎች ቡድን በቡድን ተነሳሽነት ውጤት (synergistic effect) ተብሎ ይጠራል. ሁለቱም አወንታዊ እና አሉታዊ ሊሆኑ ይገባል. Synergetic ተጽእኖ በተለያዩ ሁኔታዎች በተለያዩ መንገዶች ይገለጻል, ለምሳሌ, በሚከተሉት አቅጣጫዎች:
- በተፈጥሮ ውስጥ የሁለት የተለያዩ ዝርያዎች ጥምረት ይታያል. ለምሳሌ ወፎች የቡድኑ አፉ ንጽሕናን መጠበቅ ብቻ ሳይሆን ምግብም ይሰጣቸዋል.
- በተለይ ደግሞ በቡድን እና በንግድ ሥራ ላይ ጥሩ ውጤት ያለው የትብብር ውጤት ነው. በተለያዩ መስኮች ልዩ ባለሙያዎችን ወደ አንድ ነጠላ ዘዴ በማዋቀር, በአጭር ጊዜ ውስጥ ስኬት ይከናወናል. በአጋርነት እገዛ ምርትን ከአንድ በላይ አማራጭ ሳይሆን በበርካታ ፕሮግራሞች በመጠቀም በተሳካ ሁኔታ ማስተዋወቅ ይችላሉ.
- ይህ ዘዴ ለሕክምና ጥቅም ላይ ይውላል, ለምሳሌ በሽታውን ለመፈወስ, ቫይረሱን ከተለያዩ አቅጣጫዎች "ለማጥቃት" እና አንዱ ለሌላው ለማጠናከር የሚረዱ መድሃኒቶችን ብዙ መድሃኒቶችን ይሰጣል.
- ኦርቶዶክሲ (ኦርቶዶክስ) በተባለው የጋራ ጠቀሜታ ላይ አንድ ልዩ ሚና ይጫወታል, ቃሉ የሰው እና የእግዚአብሔርን መንፈሳዊ ፍጽምና ለማምጣት የጋራ ጥረት ማለት ነው.
- ብዙ ሰዎች ጉልበተኝነት ፈጠራን ሊጠቀሙበት አይችሉም ብለው በስህተት ያምናሉ, ሆኖም ግን እንዲህ አይደለም, እና በአስደናቂ ቡድን ስራዎች, ተዋንያን, ዳይሬክተር, ኮምመር እና ወዘተ. እነዚህ ሁሉ አንድ በአንድ አንድ ቢሆኑ ጥሩ ፊልም አያገኙም.
አዎንታዊ ተምሳሌትነት
የስምምነት ሕጉ ተጽእኖውን ለመረዳትና ለመገምገም በአንድ ሥራ ላይ የእያንዳንዱን ተሳታፊ እንቅስቃሴ እንቅስቃሴን ማስተዳደር አስፈላጊ ነው. ለዚህም የተለያዩ ህጎች እና ዘዴዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ. የተሳትፎ ውጤት ግምገማው በሚከተሉት መስፈርቶች ተካቷል:
- የቴክኖሎጂ ሂደቶችን, እና የሃብት አጠቃቀምን በተመጣጣኝ ሂደትና በአግባቡ መጠቀምን ያረጋግጣል.
- የምርት ወይም እንቅስቃሴ ፍላጎቶች መጨመር.
- የአመራር ውጤታማነት እየጨመረ ነው.
- የድርጅቱ ተወዳዳሪነት እና መረጋጋት እያደገ ነው.
- በቡድኑ ውስጥ ያለውን ሁኔታ ያሻሽላል.
አሉታዊ የመግባባት ውጤት
የተለያየ የስራ አገለሎች ወይም ሰዎች የተከናወኑበት ሁኔታ ከጋራ ተግባር ይልቅ የተሻሉ ውጤቶችን ይሰጣሉ, አሉታዊ ድጋሜዎችን ይጠቀማሉ. ይህ ምናልባት በብዙ ምክንያቶች ሊሆን ይችላል:
- ድህረ ሃሳቦችን በመጠቀም ሊገኙ የሚችሉ ጥቅሞችን ገምግም.
- የተራዘመ-ሕግን አጠቃቀም መጠቀምን ለማሳመን ወይም ለማሳመን በሚጠቀሙበት ጊዜ ብቻ ነው.
- ለትርፍ-ነክ ተጽዕኖዎች አግባብ ያልሆነ ትርጉም.
- ከአሉታዊ ወሬዎች እና አደጋዎች ትኩረት በመተጣጠር ወይም ዝቅተኛ ዋጋ ማውጣት.
በንግድ ስራ ውስጥ የተደራጁ ተጽእኖዎች
ለተሳካ የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴም ውጤትን በአጭር ጊዜ ውስጥ ለማከናወን የሚረዳውን የሽምግልና ህግን መጠቀም ይመከራል. የጋራ ጥቅም ተፅእኖው ስኬታማ የንግድ ስራን ለማልማት በጣም አስቸጋሪ ነው ወይም የጋራ ጥቅሞችን, ግቦችን እና አላማዎችን በቡድን ከማከናወን ይልቅ ትልቅ ስራን ለመቋቋም በጣም አስቸጋሪ ነው.
በንግድ ስራ ውስጥ የተገኙ መልካም ውጤቶች ለቡድኑ ብቻ ሳይሆን ለያንዳንዱ ተሳታፊም ጭምር መታየት ያለበት ጠቃሚ ነገር ነው. ይህ በቡድን ውስጥ የሚሰራ ሰው ብቻውን ሲሠራ ከሚሻው የበለጠ ውጤት ያስገኛል, ግን ቡድኑ ከሁሉም ተሳታፊዎች ጋር ከተነፃፃሪ ጋር ሲነፃፀር የተሻለ ውጤት ይኖረዋል. ለስኬታማ ንግድ ሁሉም ሰራተኞች እና መምሪያዎች ከሌላው የተለዩ አይደሉም, ነገር ግን በተቀላጠፈ ሁኔታ በሰላማዊነት የተሳሰሩ ናቸው.
በግብይት ውስጥ የተደራጁ ውጤቶች
የሽምግልና ህግ ጥሩ የሥራ ውጤት ለማግኘት በማርኬቲንግ ዘዴ ውስጥ በስፋት ጥቅም ላይ ውሏል. በሂደቱ ውስጥ ያሉ ሁሉም ተሳታፊዎች በጥንቃቄ እቅድ, በቅንጅት እና በድርጅቶች ውስጥ ፈጠራዎች ዋና ዋና ውጤቶች ተገኝተዋል. ሁሉንም የገበያ ስርዓት ስርዓቶች ለተጠቃሚዎች ፍላጎቶች ማሟላት አስፈላጊ ነው. ውጤቱም ውጤታማ ባልደረባዎች እንዴት መስተጋብር እንደሚፈጥሩ, አሉታዊ ተፅእኖዎች ተጽእኖ እና አሉታዊ ግብረመልሶች መገኘታቸው ይወሰናል.
Synergy (synergistic effect) ስለ ለውጦች ትንተና ነው. የወደፊቱን ምርት በአግባቡ ለመገፋፋት የውጭውን አካባቢያዊ ሁኔታዎችን እና ሂደቶችን በጥንቃቄ መመርመር ያስፈልግዎታል. የሳይንስና ቴክኖሎጂ እድገትን እንዲሁም የዓለም አቀፋዊው አሰራርን እና ገበያውን (ብሔራዊ, ክልላዊ እና የዘርፍ) ዝንባሌን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው.
በስፖርት ውስጥ የመተንተን ውጤት
ሕጉ በተለያዩ የህይወት መስመሮች ላይ ተፈጻሚነት እንዳለው ቀደም ሲል ተገልጿል. የዚህ የጋራነት እና የመተንተን ውጤት ጽንሰ-እምነት ውስብስብ ስርዓቶች እራስን ማደራጀት እና ተጫዋቾችን አንድነት ወደ ተጓዳኝ ቡድን ውስጥ በማካተት ላይ ነው.
- የአትሌቶችና ቁሌጣኞች ተግባር የአመፅ ሥራውን በትክክል ለማደራጀት በችግር እና በስርዓት መካከል ሚዛን እንዲኖር ማድረግ ነው. ሽፋኖች በአተነፋፈስ, በመተንፈስ, በጡንቻዎች, በሆርሞን ሪዘት እና ወዘተ ላይ ይከሰታሉ. ሰውነትን በትክክል ማጎልበት, አትሌቱ ጥሩ ውጤቶችን እንዲያገኝ ይረዳል.
- በአንዳንድ ስፖርቶች ውስጥ አስፈላጊ የሆነው የቡድኑ ውጤት የቡድኑን ሥራ ያመቻቻል. በውጤቱም በበርካታ ሰዎች ተጓዳኝ ስራዎች የተነሳ የሚገኘ ውጤት, ለስኬታማነታቸው ከተጠቀሱት ድምርዎች የበለጠ ነው.