የሴቶች ቡድን

ብዙ ሰዎች የቡድኑን ቡድን እንደ እባብ አድርገው ይመለከቷታል ነገር ግን እውነታው ግን ሁሉም አስፈሪ አይሆንም. እርግጥ ነው, እነዚህ ኩባንያዎች የራሳቸው ጉልበተኝነት ያላቸው ሲሆን እያንዳንዱ ሠራተኛ ለዓይናው ለጭቃ ሲስበው በጣም አስፈሪ ነው. ነገር ግን የሴቶች ቡድን ገፅታዎች በዚያ አያቆሙም.

በሴቶች ቡድን ውስጥ እንዴት መስራት እንደሚቻል?

ልምድ ያላቸው ብዙ ልምድ ያላቸው ሴቶች በሴቶች ቡድን ውስጥ ለመኖር የሚያስችሉ መንገዶችን ይፈልጋሉ. ሆኖም ግን, እርስዎ ከሚኖሩበት ቡድን ውስጥ ከሆናችሁ እና የማይሰሩ ከሆነ ሌላ ስራ መፈለግ እጅግ ጠቃሚ ነው, ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ ጉልበቱን እየጨመሩ እና ወደ ውድቀት ስለሚመራዎት, ከጤንነትዎ እና ከሚወዷቸው ጋር ለሚኖሩ ግንኙነቶች ተጽዕኖ ያደርጋል. እናም ከዚህ ሕይወት የኑሮ ጥራት በጣም በፍጥነት ወድቋል.

ሁሉም ነገር አስፈሪ አይደለም, እና እንዴት ሁሉም እንዴት እንደሚዞር አይፈቅዱም, በመጀመሪያ በቡድኑ ውስጥ እና በሌሎች ውስጥ ቦታዎን ለመወሰን ይሞከሩ. ቢያንስ ቢያንስ አንድ ወይም ሁለት ሰዎች ቦታውን ወዲያውኑ ማግኘት መቻል በጣም አስፈላጊ ነው, እናም በኋላ ላይ አጋሮችዎን ያገኙታል.

በተጨማሪም በሴቶች ቡድን ውስጥ ግጭቶች በጣም የተለመዱ ይሆናሉ. ይህ ሊሆን የቻለበት ምክንያት ሴቶች እራሳቸው በጣም ስሜታዊ በመሆናቸው እና በተደጋጋሚ ጊዜያት በተለያዩ የዝሆኖች መፈናፈኛ ምክንያት ነው. ብዙዎቹ ስህተቶቻቸውን መረዳት እና እነሱን ለይተው ማወቅ ይከብዳቸዋል.

በሄደበት ጊዜ ዓለም በሙሉ አንተን ለመቃወም አትሞክር. በመጨረሻም, እራስዎ ወዳጃዊ, አሳቢ, ማንነትን የማይነቅፍ እና እራስዎን የማይጠብቁ ከሆነ, ተመሳሳይ-አእምሮ ያላቸው ሰዎች ወደእርስዎ እንዲሳብዎት የሚያስችል ዕድል አለ, እናም በቅርብ ጊዜ በካፌ ውስጥ ለመሰብሰብ ጥሩ ጥሩ ኩባንያ ለመሆን ይሻላል. ክለብ. መጀመሪያ ላይ ማንም ሰው ለእርስዎ ፍላጎት እንዳሳየ ከገለጸ አይረብሹዎትም. በሴቶች ቡድን ውስጥ ግንኙነቶች መመስረት የተወሰነ ጊዜ ይወስዳሉ, ስለዚህ ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ ለማከናወን አይሞክሩ. በአብዛኛው ወደ እርስዎ ብቻ የሚመለከቱት የመጀመሪያው ሳምንት ብቻ በጠባብነት መታየት ይጀምራል, እና በሁለተኛው ውስጥ አሁን ሙሉ ለሙሉ ልምዶች እንዲኖራት እና በተፈጥሮ እርስዎ በተሻለ ሁኔታ እንደሚሰማዎት ይገነዘባሉ.

የሴቶቹ ቡድን ችግር የሚጀምረው አንድ ወይም ሁለት ወሬዎች እና አስቂኞች ሲታዩ, ለመለያየት እየሞከሩ ነው. እነኚህ ሰዎች እነማን እንደሆኑ ወዲያውኑ እና እነሱን መንደር የማያስፈልጋቸው, እና በተለይም የግል ለማጋራት አለመሞከራቸው በጣም ጥሩ ነው - ሁሉም ትንሽ የተንዛዙ ሳይመስሉ ሁሉንም ነገር ከመንፋት ውጭ ማድረግ ይችላሉ. እንደዚያ ከሆነ, በጥሩነቱ ተጣጥም: እንዲያውም, ህይወት እኛ የምንጠብቀው ነገር ትክክል መሆኑን ነው.

የሴቶች ቡድን እንዴት እንደሚመራ?

እንደ ተራ ተራክ ሴት ሴት ቡድን አባል መሆን አለብህ, ሌላኛው ደግሞ የአመራር አቀማመጥ መውሰድ ካለብህ አንድ ነገር ነው. የሴቶች ማህበር አስተዲዯር ባህርያት የሚከተለትን ይገመግማለ, እጅግ መሠረታዊ የሆኑ ባህሪያት:

  1. ቡድኑ በጣም ውጤታማ ወጣት ወጣቶችን ያቀፈ ነው - እነሱ ብልጥ, ሃላፊነት እና ስራ በጣም ያስፈልጋቸዋል.
  2. በቡድኑ ውስጥ ብዙ አዛውንቶች ያሉ ሴቶች ካሉዋቸው እነርሱን የሚያጣሩ እና የወዳጅነት ስሜት እንዲያሳድጉዋቸው ይሞክሩ.
  3. በቡድኑ ውስጥ ዘግይቶ የመዘግየት እና የመዘግየት ፍላጎት ያለው ዘለአለማዊ ችግር አለ. ለስራው የስራ ፈጠራ እያንዳንዱ ደቂቃ ጠቃሚ ነው.
  4. በዚህ ወቅት እያንዳንዱ ሥራ ለመሥራት የሚያስችሉ ሥራዎችን ሊያስተጓጉል ስለሚችል እያንዳንዱ አዲስ ሠራተኛ ለቀኑ የተለየ የሥራ ዕቅድ ማዘጋጀት ያስፈልገዋል.
  5. ሰራተኛው በሥራ ቀን ውስጥ ሰራተኞች የራሳቸውን እና ሀሳባቸውን ለቅቀው እንዲወጡ የተወሰነ እረፍት ያቅርቡ.
  6. መመሪያዎችን በአክብሮትና በተቃራኒ መሰጠት አለበት, ስልጣኑ በተናጥል ላይ ይሠራል.

የሴቶች ቡድን, እርስዎ ቢረዱት, በጣም አስከፊ አይደለም. ዋናው ነገር የእሱን ባህሪያት ግምት ውስጥ ማስገባት እና መደምደሚያዎችን መሳብ ነው.