በጣም ተወዳጅ ፕሮፌሽናል

ሁሉም ሰው ለራሱ ሙያ ለማግኘት የሚፈልጉበት ሕልም, ሁልጊዜም በሰራተኛው ገበያ ፍላጎት ውስጥ ይገኛል. የግለሰብ ደህንነት እና እድገትን እና የእድገት ዕድሎችን ለዘመናዊ ሰው ሙሉ ህይወት ዋና ክፍሎች ናቸው. ሁሉም ትምህርት ቤቱ ከፍተኛ ምጣኔ ለመያዝ ከፍተኛ ጥረት ማድረጉ ምንም አያስደንቅም, ይህም አብዛኛውን ጊዜ ታዋቂ እና እውቅና ያለው ሙያ አይነት ነው.

እስከዛሬ ድረስ ሙያውን መለየት ቀላል አይደለም. ባለፉት ሁለት አሥርት ዓመታት በአገራችን ያሉ የዩኒቨርሲቲዎች ቁጥር ብዙ ጊዜ ተጨምሯል. ከዚህ ጋር በተያያዘ የወጣቶች ልዩ ባለሙያዎች ቁጥርም ጨምሯል. ብዙዎቹ መምህራን በማስታወቂያ ምልክት እና ስም የሚመራ ሙያ ይመርጣሉ. ይህ ደግሞ ወደ ሁለተኛ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት የመቀበል ፍላጎት ያመጣል. በዩኒቨርሲቲው የትምህር ወቅት መሃል ላይ ከ 50% በላይ ዘመናዊ ተማሪዎች በግድ የለሽነት መስራት አለመቻላቸው ይገነዘባሉ. ይህንን ሁኔታ ለማስቀረት አሁን አሁን በየትኛው የሥራ መስክ የተሰማሩ ናቸው. የትኛው ሙያ በጣም እንደሚፈለግ ሀሳብ መኖሩን, ለመመዝገብ ሰነዶች በደህና ማመልከቻ ማስገባት እና የተመረጠውን ልዩነት ንድፈ ሀሳብ እና ልምምድ መማር ትችላላችሁ.

በቅርብ የወጡ ስታትስቲክስ መሠረት, በ 2014 በስፋት ታዋቂው የሙያ ዘርፍ ዝርዝር ከቀዳሚዎቹ ዓመታት ጋር ሲነጻጸር በትንሹ ተለውጧል. በአሁኑ ጊዜ የሥራ ገበያ የኢኮኖሚክስ እና የህግ ሕግ በመስኩ ባለሙያዎች የተሞላ ነው. አሠሪዎች አሁንም ልምድ ያላቸውን ሰዎች መፈጠራቸውን ይቀጥላሉ, ነገር ግን የዩኒቨርሲቲ ምሩቃን ቀላል አይደሉም. ሊቃውንት በበኩላቸው ለወጣት ኢኮኖሚ ባለሙያዎችና ጠበቆች ምንም የማይኖርባቸው ቦታዎች እንደሚኖሩ ይገምታሉ.

እስከዛሬ ድረስ በጣም የታወቁ ሞያዎች ዝርዝር እንዲህ ይመስላል:

  1. ፕሮግራም አድራጊዎች, የዌብ ዲዛይነሮች, 3 ዲ-ዲዛይነሮች. በኢንተርኔት አማካይነት ግንኙነቶቹን በመግዛትና በመሸጥ በማይታወቁ እድገቶች እነዚህ ሙያዎች እጅግ በጣም ተወዳጅ ናቸው. እያንዳንዱ ዘመናዊ ኩባንያ ዘመናዊ ኩባንያ የራሱ የሆነ ድር ጣቢያ አለው. ይህ ሁኔታ አዳዲስ ደንበኞችን ለመሳብ አስተዋፅኦ ያላቸው, በኢንቴርኔት ውስጥ መረጃዎችን በቀላሉ ሊደረስባቸው እና ማራኪ እንዲሆኑ ያደርጋሉ.
  2. የመረጃ ደኅንነት ልዩ ባለሙያተኛ. ከጠላፊዎች ቁጥር ጋር በተያያዘ እያንዳንዱ ትልቅ ኩባንያ የመረጃ ደህንነት ተጠያቂነትን የሚጠብቅ ሠራተኛ ያስፈልገዋል.
  3. መሐንዲሶች-ቴክኒሻኖች, ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው ሠራተኞች, ንድፍ አውጪዎች. የቴክኒካዊ ባለሙያዎች ፍላጎት በየአመቱ እየጨመረ ነው. ይህ የሆነበት ምክንያት ከተለያዩ ኢንዱስትሪዎችና ፋብሪካዎች ሲሆን ከህዝብ እጅ ወደ አካል ጉዳተኞች ሥራ ላይ መቆየቱ ነው. ይሁን እንጂ ባለፉት አሥር ዓመታት ውስጥ እነዚህ ልዩ ልዩ ዝናዎች እንደ ክብር አይቆጠሩም; በዚህ ምክንያት በዘመናዊ የሥራ ገበያ ውስጥ በጣም ጥቂት የሆኑ ልዩ ባለሙያተኞች አሉ. የቴክኒካላዊ ዩኒቨርሲቲዎች ጥልቅ ዕውቀት ያላቸው ምሩቃን በተረጋጋና በከፊል በተከፈለ ሥራ ላይ ሊቆጠር ይችላል.
  4. መድሃኒት. በመድኃኒት መስኩ ላይ የተደረገው ጠባብ ልዩ ባለሙያ በ 2011 ውስጥ በጣም ተወዳጅ ከሆኑት ሙያዎች አንዱ ነው. የኢንዶኒኮሎጂስቶች, የምግብ ባለሙያዎች, የንግግር ቴራፒስቶች, የዓይን ሐኪሞች እና የቆዳ ህክምና ባለሙያዎች - እነዚህ ልዩ ባለሙያዎች እጩዎች በጣም ማራኪ ሁኔታዎችን የሚያቀርቡ በርካታ ዘመናዊ የግል ክሊኒኮች ይፈልጋሉ.
  5. የሥነ ልቦና ባለሙያ. የሥነ ልቦና ባለሙያው የአምስቱ በጣም የተጠየቁ ሙያዎች ዝርዝሩን ይዘጋል, ምክንያቱም ይህ ልኡክ ጽሁፍ በሁሉም ተተኪዎች ይቀርባል. ብዙ አስተዳዳሪዎች የቡድን መገንባትና የሰው ኃይል ምርታማነትን ለማሳደግ ፍላጎት አላቸው. ይህን ለማድረግ, የተለያዩ ሰራተኞችን እና የተለያዩ አሰራሮችን የሚያካሂዱ የስነ ልቦና ባለሙያዎች እንዲሠሩ ይጋበዛሉ.

ምን ዓይነት ሙያዎች ዛሬም በጣም እንደሚፈልጉ ማወቅ እንኳን, ከሶፍትዊ እውቀት በተጨማሪ, እያንዳንዱ አሠሪዎች ተግባራዊ ክህሎቶችን እና የግል ባሕርያትን ያደንቃል. በዚህ ረገድ የሥራ ገበያ ባለሞያዎች ከፍተኛ የትምህርት ተቋማት ተመራቂዎች በመጨረሻው የስልጠና ኮርስ ላይ የወደፊቱን የሥራ ዕድል ለመፈለግ ይመረጣሉ.